1、负责城市的经营业绩管理，对分公司经营效率负责：
a.制定城市的阶段性的经营目标，以及实现目标的经营计划，并组织落实
b.管控城市的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营业额水平；
c.分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。
2、负责城市的运营质量：
a.确保城市的运营管理规范及标准在分公司的贯彻及实施；
b.分析运营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因，并实施改进。
3、负责城市的组织管理：
a.负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
b.城市的团队管理，做好分公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导；
4、负责城市的外联及突发问题的协调及处理。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，专业不限；有二年以上相关工作经验，具备行业销售经验优先考虑；学历可适当放宽
2、经验：
a.熟悉餐饮行业，有互联网销售经验者；
b.有两年以上销售团队管理工作经验且团队人数不低于10人，优先考虑；
3、能力：
a.具有经营管理能力：目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析；
b.具有运营管理能力：餐饮运营管理能力；
c.具有团队建设及管理能力：团队的搭建及建设；
d.具有良好的沟通、组织协调能力；